: Nòrrie da OSC:. IECE - INSTÍTÍJÍÇÃO ÈbUCÁdÓNALCr^ E ESPORTE \ ■ ■ /i Ç . .7 T ■. , f . CNPJ: 21:221.657/0031-59 : ■ . ' / EndéfâÇô?^ DJÀS DASILVA, 191 . .:-./.://-/)-, , , ; Complemento: Ç . . . . . . Bairro: PÁRQUÉWAI^ . . CÉP: 07142-400 : ,) , Telefone: (11) 2859T127Ç.Ç 7))// É-máÍI.7ecéinstÉblc^ ' / , ■ - / Site: www.crecnesonhodemae.com.br// / . Dirigente da OSC: ANDERSON DE OLIVEIRA CARVALHO . : :)/:)/^ 7 . CPF: 373.021.868-56 : :/ /-/:/: < 7/7/1 à RG: 45.873:538-3 . /):)7 /1 /: ://,) /, । -.: Órgão Expedidor: SSP ^dereçOdoDirigente/RUAOSVAL^^^^ ; 2, Dados do UE: Nome: UNIDADE 1 ■ ; 17 " ' ■ ■ / )) / ' .: / ' " - ■' . - -.-/ - ) ' End: Rua Dr. Jorge Queirós de Morais, 73 - Pq. MikaÍ! - Guaru!hos-SP- : ÇEP:/07142-490 17 - Horários de funcionamento: 7hs00 às 18hs00 : Nome do Diretor: Aline Nillio de Souza / . / ■ / / Valor Per capita/mensal; R$ 65.889,96 7 / //I:////))) /77/ /./)/'^ /7 Custeio de locação - R$ 5852,00+100,88 . (aiuguèl+lPTU) 1 / /■■./.■ -. .. : •. ■ ■/ - Valor total men.sal: 8$ 86.052,84 : -■ /))): 1):-. 1 ) ) 7 Histórico do Proponente (experiências na área, parcerias anteriores): . Desenvolvemos um trabalho onde contamos com a colaboradores, voluntários, profissionais, funcionários comprometidos juntos com a comunidade local, o principal buscar a transformação da sociedade e desenvolvimento local, através de ações_que pautem a integralidade observando a família como fundamento para construção de uma vida dsgna da criança. Buscando assegurar os direitos das crianças através do entendimento que É dever da família, da sociedade e do Estado assegurar à criança, absoluta prioridade, o direito à vida, à saúde, à alimentação, à educação, K lazer à cultura, à dignidade, ao respeito à liberdade e à convivência familiar e comunitária, além de colocá-los a salvo de toda toma de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. 4. Descrição do Objeto Colaboração entre SE e a IECE - INSTITUIÇÃO EDUCACIONAL CIDADANIA E ESPORTE, visando à manutenção em regime de mútua cooperação no UE para atendimento de panças na faixa etária die 0 a 4 anos funcionando de segunda a sexta-feira, com cargahoraria mmima ae 7 (sete) ate o máximo 10 (dez) horas, salvo exceções especificadas em Portaria do setor responsável pela Demanda Escolar. ' i 7 . /. ■ .<• /■ /. - ■ ,/. /- . - / ' ■ 5. Púbiico-Alvo - Previsão: 102 Crianças, sendo: 58 vagas Berçário 44 vagas de maternal l- w 6, Justificativa da atividade (Descrição da realidade que será objeto da parceria, devendo ser demonstrado o nexo entre essa realidade e a atividade e metas a serem atingidas): Município ::ç .ç:; Gimiíios 33583 26.757 21EO 6:S26. i j//Osí^/7;///////^^ Fsife; BS£ -Cer-ss 231-5 ísaá bm- acenas stírh.tíós 4 s®as ■ ■ ■ ; ■ ■ ■ ' 7, Objetivos: Proporcionar condições adequadas para promover educação, proteção segurança, alimentação, cultura, saúde e lazer, com vistas a inserção, prevenção, promoção e proteção a infância, em regime de parceria e relação de complementaridade, cooperação, articulação e corresponsabilidade entre o poder público e a sociedade civil, com o objetivo comum de viabilizar e desenvolver uma Política Pública de Educação Infantil da Cidade de Guarulhos. 8. Descrição das atividades e dos parâmetros a serem utilizados para aferição do cumprimento das metas / Metodologia / Cronograma de realização das atividades: METAS ■■ Meta Fwma de Execução Parâmetros Matricular 100% (cem por cento) das crianças, de acordo com o númsro de atendimento previsto para a unidade escolar Efetivar as matrículas das crianças encaminhadas pela Secretary de Educação. Através de consulta ao sistema da Rede Municipal de Educação. 0 a 100% Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todas as crianças; A frequência cias crianças será acompanhada através de registros próprios. - ... .... ... Consulta as anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas "m toco" mensalmente. Média Geral da Unidade Escolar Baixa Frequência Alunos Frequentes a Garantir 100%(cem por cento} de gratuidade no atendimento; Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. Registros em arquivos propnos da SE (se houver denúncia) além das anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas "in loco" mensalmente. Cumpriu Não Cumpriu Garantir a limpeza a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unidade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças; A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. Registro fotográfico em todas as visitas. 0 a 100% Manter o quadro de recursos humanos previsto Conforme necessidade, de acordo com a legislação específica. Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho. Oa 100% -garantir a formação continuada dos fofissionais de acordo com as propostas da SE A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais. Acompanhamento das formações quando oferecidas peia SE e pela própria Instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar. Cumpriu Não Cumpriu Manter organizada e atualizada 100% (cem porcento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários. A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. Conferencias durante as visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (PNAE); Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. Acompanhamento durante as visitas periódicas e, quando necessário, junto a equipe de Nutrição da SE. Cumpriu Não Cumpriu Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as J-$rianças atendidas; Manutenção periódica estrutura! da unidade escolar. Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos 1 vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria. Cumpriu Não Cumpriu implementar e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional; ' ' A Organização se compromete em envolver a comunidade em suas atividades afim de aproximar e fortalecer os vínculos entre as crianças os responsáveis e a escola. Consulta aos registros realizados pela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsáveis, de forma anual. Nota de 0 a 10. Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes da SE; A Organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaria de Educação, afim de garantir 100% do aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras. Projeto Político Pedagógico aprovado. . Cumpriu Não Cumpriu Garantir a qualidade das atividades com e para as crianças em consonância com as diretrizes da SE Planejamento da equipe gestora em conjunto com a equipe pedagógica da unidade escolar. ■ Acompanhamento durante as visitas periódicas. j Cumpriu Não Cumpriu 1.1 i. •,o.> Garantir a boa e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com a Planilha de Aplicação de Recursos. A Organização prestará contas de todos os recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas e documentos comprobatórios. Acompohliamento da aquisição de itens necessários ao atendimento aos alunos durante as visitas periódicas. Cumpriu Não Cumpriu A análise das planilhas será realizada através da Divisão Técnica de Prestação de Contas. 9. Previsão de Atendimentos/Púbiico (número de crianças por faixa etária/ agrupamento/ professores): Vide anexo IB Calendário Anuai de Atividades: O Calendário será apresentado anuaimente com todas as atualizações necessárias e em consonância com a SE, respeitando a Legislação vigente, contendo as datas/períodos destinados, dentre outros, para: avaliações, paradas pedagógicas, reuniões com as famílias, passeios e excursões, festas, comemorações e outros eventos. II- Quadro de despesas com Recursos Humanos (ANEXO IV) III- Quadro geral de Receitas e Despesas (ANEXO V) IV - Memória de cálculo do Rateio de Despesas: (ANEXO VI) ASSINATURA ORGANIZAÇÃO AnexoH Plano de Adequação para Início do Atendimento: Ambientes internos (Saia de atividades, brinqúedoteca,: / fraidário, refeitório, banheiro infantil, outros): ; Ambientes externos Ambientes de apoio ao traoa/.o pedagógico . sala da direção, codWaçãc.dadaisógIca; ; ■.sala dos professores) , . ■: Àmbiéntósdeserviçós^ ; a: : aímoxarifádo, depósito de lixo; banheiro adulto, lavanderia/ AOEQUAÇÃO PRAZO i . óútros) ÃaSÍNAIU!^^ EStNTANTE LEGAL DA ORGANIZAÇÃO ÍA *■ Anexo 5 • >. . IECE - INSTÍTUIÇAO EDUCACIONAL . ■ / CIDADANIA E ESPORTE ■ . ■: / : Previsão de Atendimento/Público Sala : A' M3 . : 2 Capacidade maximal ■. : : Atendimento proposto N5 Professores 1 : 2-Berçário 12 2//W^ . .N“ Crianças / 21 / ::--:-- 21. . 2 2 2:2::::.::. 2 ' ' -./2. . B-liAl / .ii/T/l/:.: . 2 7211/11.2.- :2./2-1-:/2- .21 21 / •. .. - / . • . / • / 1-: s-1! B .2 /// ./:-2. 2-71-1/---/1: : :/. 1 1 .- 2-:::2/1//221 ■ ■■ 21 21/: /: !/•' / . // ■ ' / - . ' .' . ' I - / ^1. C :21/1 .'/■/-■I7.////- . / 1/ . 2.-.2 2 ,.: 13 13.1:// 1/ l:^i& /': :2-/-////:7. .12.:2 21 ■ ■■ 2 ' :-13 13 /12 :'/''//■/: / . ■/ • / - B-!l E 2 /I .: 21/11 6 . 1 /227./ ///I...... '/ :.. "■ :--22:::312/::2 2 24 ; 11213 2/ /: /1/12- - : 311 F 1:1:2 : . 8 ll//: ■ : ,1. /1/-1222/:/ . 1 --:.21-3::://1: í/^7 /:/2:^11://.. - : 1-- 11 2//.;.^«^/ / 2 . . .8 22/ .2/: 2 2:2/ ,:.:1:: ::■::// i 1/T-:13 /:12.. / : /: 24/2/: : B-ll H ■■ I® 1.: ■- ■ /:2 , : - .1. . '--/1.24//1 2 -214 :2 1 14 2/1./ 1:> i -14 .- ■ .:/:.2/^-/// 2 . / -IA 2. 2 . //-/ 2-21 . 2 . 2/:/5/-2/ / 238 : /30.1/-1 :: //12^ 1:2:^ // 212: 15 . 2: . /-■■■":///:2 ■ 1 . . ■ -1-2/ 5 / 22 : 38 / 1 30.212 ■1' 2///::301:: ::-'2 . .E- rviC : ' .-: 15 . / //-/7.2.::1.,.... / . 11. - -2-::/1 .................. -. /. .. . : /.----.::.1-:: :2 ' • ■ ■ -/--:1-/- •' ' 1 ■. •. • • /1-. :/. '/1 : 11 /2' " / //:/-2//22-///-/:/■ ■////l-12..:-ll:://-.l:i-.//2/...../.l/:Tll:2>/'- • 1 ///-:/- -::/ -/ ■ /' ■' í .- . . . . ...1 ■■ -22-2. ^:2/ /:/-/ 2-2. : :2.-:2 2 :: .::2 2 -22 // ■ . TOTAL, 102 . - 2 2112 ,/2 22/: //:/ ://22 . .2 2221/1- 2: . . / 2 2 2 2 : / /2 / :. : 2. // VOLANTES 221 1 /, . < DATA /25/01/2022 . legenda: . : B$rçár’c-Jl Berçário H 5S Maternal 44 Me's ^-—"1 ...___________________________ ASSiNATUR^^-RKpfesENTANTE LEGAL DA ORGANÍZAÇÃO ANEXO Hi ..:..:.':..?:.::7-:--:.:- :7--?.'.-7:-- <&Ab0Sm ÕÃGÃNIÉ^ 7.7.- 7:7. -.-:.--:; 7..- 7 -77 7 : : : 7 - 7.- -:.:7. 7 77 7 jÇCÉIMSrrTUlÇftO-WÁOAWttí.fePí^j:::^ QUADRO GERAL DE RECEITAS E DESPESAS 77- - ■:.: 7'. .i:' 7':- - - ■'yTiPQ-pEPES'ESA: 7-/7 7.: :-7 7 7 : ::::.' :' , . 7 VÁLjpRPRÉVISTO 7 --7 -:.7 :.7-777.:- %T:'7.7; .77^ RECURSOS HUMANOS: FOLHA DE PAGAMENTO ENCARGOS BENEFÍCIOS R$ 66.155,08 83% RECURSOS HUMANOS PROVISÃO R$ 9.982,86 12% CUSTOS geraís/índíretos MATERIAIS: LIMPEZA, HIGIENE, ESCRITÓRIO, PEDAGÓGICO, COPA E COZINHA CONTAS DE COSUMO: ÁGUA, ENERGIA ELETRICA, TELEFONE, GÁS E INTERNET ASSESSORIA CONTÁBIL, JURÍDICA, SEGURANÇA DO TRABALHO, ENGENHARIA CONSERVAÇÃO DO IMÓVEL . MATERIAIS E SERVIÇOS DEMAIS DESPESAS: TODAS NECESSÁRIAS PARA 0 CUMPRIMENTO OBJETO. : RS 3x2m 5% TOTAL i RS 80.099,96 . 100% DESPESAS COM LOCAÇÃO ALUGUEL/ÍPTU R$ 5.852,00 | TOTAL GERAL í R$ 85.951,96 REPASSE ADiCONAL MAiO t SETEMBRO DADOS QA ORGANIZAÇÃO JECE INSTITUIÇÃO CIDADANIA E ESPORTE QUADRO GERAL DE RECEITAS E DESPESAS _ ........ .... : VALOR RECURSOS HUMANOS: FOLHA DE PAGAMENTO ENCARGOS BENEFÍCIOS RECURSOS HUMANOS PROVISÃO CUSTOS GERAIS RECURSOS HUMANOS CURSOS DE CAPACITAÇÃO DE FUNCIONÁROS DEMAIS DESPESAS; NECESSÁRIAS PARA O CUMPRIMENTO OBJETO. CONSERVAÇÃO DO MOVEI MATERIAIS E SERVIÇOS RS . 64.079,9$ ■ i ' 80% AQUISIÇÃO DE BENS PERMANENTES : f IS.tMSS 20% TOTAL GERAL í R$ j 80.099,96 100% 8